Política HSEQ

Molinos el Yopal SAS, es una compañía dedicada a la compra, procesamiento y comercialización de arroz, reconocida como una organización responsable, honesta y confiable en el desarrollo de todos sus procesos.

La Gerencia General apoya y asigna los recursos financieros, humanos, físicos y tecnológicos para cumplir con los requerimientos del cliente, proveedores, contratistas, colaboradores, autoridades, comunidad y demás stakeholders, garantizando el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral; permitiendo el desarrollo de un equipo multidisciplinario de colaboradores que cumple con las competencias requeridas para un adecuado desempeño y comprometido a:

  • Satisfacer las necesidades, expectativas y requisitos de nuestros clientes y demás grupos de interés, mediante el cumplimiento de los requisitos, regulaciones y normatividad vigente aplicable y de otra índole, relacionada con el Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el trabajo, medio Ambiente y Calidad.
  • Crear ambientes y condiciones de trabajo seguro, capacitando a los colaboradores en el desempeño seguro de sus tareas, logrando la prevención de lesiones o enfermedades laborales, accidentes laborales, lesiones personales que deterioren la salud de nuestros colaboradores o demás grupos de interés. Identificando los peligros, evaluando, eliminando y valorando los riesgos. Igualmente se implementa un compromiso para la consulta y participación de los trabajadores , y cuando existan, de los representantes de los colaboradores, para trabajar conjuntamente y prevenir cualquier situación que pueda ocasionar un evento negativo a nivel ambiental,
    social y a cualquier grupo de interés.
  • Proteger el medio ambiente a través del manejo integral de todos los residuos generados en cada una de las etapas de los procesos de la organización. Identificando los riesgos, los aspectos e impactos ambientales que permitan implementar acciones y controles para mitigar los posibles impactos ambientales. Lo mismo que mejorando e innovando en nuestros procesos en una producción más limpia y apostándole a la implementación de energías renovables que impacten positivamente.
  • Las relaciones con nuestros colaboradores, contratistas, proveedores, clientes, comunidad y demás stakeholders están enmarcadas en la confianza, ética, transparencia y demás prácticas anticorrupción.
  • Mejorar continuamente la eficacia de los procesos del Sistema de Gestión Integral a través de la identificación de los riesgos y oportunidades de acuerdo al contexto de la organización.
  • Asegurar rentabilidad y crecimiento en el mercado nacional que permita la perdurabilidad de la Compañía.

Con esto lograremos intervenir positivamente en el bienestar de todos nuestros trabajadores, clientes, contratistas, proveedores, consumidores, comunidad en general y demás partes interesadas.

ROSA MARGARITA SERRANO ARDILA
Gerente General

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